Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft, zu leben. Hermann Hesse, 4. Mai 1941
Vom Zauber des Neubeginns beflügelt
Als junge Firma ist unsere eigene Lernkurve überhängend. Wir sind mit einer Idee und vagen Vorstellungen unserer Tätigkeitsfelder gestartet. Und wir werfen diese Vorstellung täglich über Bord – weil es spannender ist, sich treiben zu lassen. Dieses Herzklopfen, das neue Vorhaben begleitet, verbindet uns auch mit unseren Kunden und Projekten. Auch da geht es immer darum, etwas Neues zu lernen und Dinge zum ersten Mal zu tun. Menschen wachsen, wenn sie die Komfortzone verlassen. Gilt das auch für Organisationen? Wir glauben schon. Wir sind verzaubert von Neubeginnen und setzen uns dafür ein, dass sie gelingen.
Themen 5-9 AG
- Einfluss der digitalen Transformation auf Individuen und Teams
- Neue Arbeitswelten und -formen
- Neue Lernwelten und -formen
- Begleitung von Neuausrichtungen und Strategieprozessen
- Begleitung von Change Projekten mit Fokus auf New Work
- Begleitung von Pilotprojekten und Experimenten zum Thema Coworking
- Begleitung von Change Projekten im Lernumfeld
- Change Communication
- organisationale Resilienz
- Aufbau von neuen Fähigkeiten
- Enterprise Social Networking Plattformen
- Storytelling und Storywork
- Führung im digitalen Zeitalter
- Innovationskultur
- Ambidextrie
- Psychologische Sicherheit